字:
关灯 护眼
首页 > 网游 > 梦魇旅途 >第37章 管理员的工作

第37章 管理员的工作

作者:墨摸鱼字数:1927更新:2024-03-25 03:33

二人从通道走出来后就来到了一个满是铁笼以及布的拐角处,此时的二人降落在了一个铁笼上,摩诺看着周围的铁笼以及布刚想说两句的时候,前方却传来了声响,瞬间摩诺刚想说出的话被憋了回去。

此时小六从铁笼上跳到了一块布上,然后回头对着还在铁笼上的摩诺做出了一个不要出声的手势,摩诺点了点头。

随后小六便蹲下身子慢慢的前进着,在走了一会儿后,管理员的手突然出现,小六看着突然出现的手并未惊叫出声,因为她十分清楚,只要出了声音,自己只有死路一条,但管理员的手并未伸向小六,而是伸进了小六旁边的笼子内,随后管理员从笼子内提出了一位小孩子,被提着的小孩子并未做任何的挣扎,可能是死了,也可能已经接受了死亡的结局并不想做任何挣扎。

随后管理员将小孩子提到自己面前的工作台上,然后拉断一小节绳子放在工作台上,再将面前的布拉下一段距离,随后又拿出剪刀将布剪下一段合适的大小,随后用手中的布将小孩子包裹从一个茧的形状,然后再将包裹成茧的小孩子放到上方正在向左移动的钩子上,然后在重复之前的动作。

小六随后看向了前方的道路上,前方有着一些布以及两个铁笼,再往后就是一面墙以及一扇铁门,但在墙的左下角有一个小洞,小六看的小洞知道这是唯一可以出去的道路。

随后小六转头向着摩诺做出一个过来的手势,摩诺看着小六让自己过来,立马从铁笼上跳了下去,然后蹲下身子小心翼翼的向着小六走去。

再看到摩诺来到身前之后,小六随机转过身,然后做出一个跟着她来的手势,然后小心翼翼的蹲着身子向前走去,而摩诺就跟在小六的后面,摩诺走了一会儿后也发现了正在工作的管理员,摩诺首先是愣了一会儿,然后反应过来,继续跟着小六蹲着身子向前走去。

因为没有布的铺垫,导致了二人在走到木板上的时候,木板却发出了声音,即使声音很小,但还是让正在工作的管理员停了下来,管理员转过身子将头微微一低,仔细聆听着周围的声音,二人此时就如同雕像一般一动不动,但管理员却向着二人所在的位置走了过来,管理员将手放在前面用来探测自己前方道路能不能走,顺便还能探测一下刚才发出声音的是何种东西。

二人看着越来越近的管理员只能被迫的慢慢的走动起来,管理员来到了二人刚才的位置,然后到处摸索着,但此时的二人已经走到了前方的铁笼旁边,所以管理员没有摸索到什么,但是管理员似乎感觉自己没有听错,又向着四周摸索着,随后它就向着二人所在的方向慢慢前进。

小六看着越来越近的管理员迅速挥手示意摩诺跟她一起爬上铁笼,管理员在二人刚才所在的位置,摸索了一会儿后,又向着其他地方慢慢的走了过去,而此时在铁笼上的二人已经恐惧至极点了,因为那个可以随时将自己杀死的怪物,离自己是多么的近,管理员又一次摸索无果后,最终决定还是回到自己的岗位上面,随后它就摸索着回到了自己的工作台旁边。

而小六在见到管理员回到原位上之后,随后她就回头观察着前方的道路,在前方不远处就是可以离开这个房间的小洞了,在小洞的前面还有一段布,但是布不是很长,而且并没有延伸到铁笼的下面,如果想没有任何声音的过去就需要一个大跳,但是大跳得掌握好,不能发出声音,如果被管理员听见那只能死翘翘了(其实在游戏中如果你被管理员听见声音,你可以直接跑过去的,然后来到另一个房间之后,再随便找一个角落蹲下来,不要发出声音,过一会儿管理员就会离开)。

在观察好前方的道路之后,小六挥手示意腿有些发抖的摩诺跟着自己,随后小六就一个大跳刚好跳在了布上面,而莫诺看着小刘跳的过去,自己只能尽量让双腿别抖随后也一个大跳跳了过去,而小六在看到摩诺跟过来之后便蹲下身走进了小洞。

小洞另一边的房间较暗,房间的中间有一盏灯维持着整个房间的光亮,灯下有两根木质柱子,还有一个铁板,铁板由一根铁链拉着,铁链的另一端是一根木质柱子,在另一根木质柱子上有一个凹槽,而把手就在那根木质柱子的旁边,在灯光下还有一些鞋子,并且在这个房间的角落有很多的箱子,箱子里装的是什么,因为环境太暗的原因无法看清。

小六在观察完这个房间之后,并走到木质装置的旁边捡起了把手,然后又跑到了柱子边,将把手插入凹槽,因为她很清楚这个把手就是用来打开那个铁板的,而此时摩诺才刚刚钻进来,他看着小六的举动,边走边小声说道。

“小六,转动这个把手应该会引来那个手长的东西吧?”

听见摩诺的话,小六原地思考了一下,随后小声说道。

“应该会,但眼下别无选择,等到这个铁板打开之后,咱们就赶紧进去。”

随后小六就开始转动了把手,随着把手的转动,铁杆也正在被一点点的拉开,但与此同时巨大的声响当然惊动了正在工作中的管理员,管理员发出一声怒吼,便向着那扇大铁门走了过去,而此时的二人当然听见了管理员的声音,小六加快了转动把手的速度,此时的大铁门已经被管理员打开了,而铁板也完


  
『加入书签,方便阅读』

Copyright © 2019-2022